Cand se plateste indemnizatia de crestere copil pe card. Valoare minima si mod de calcul
Pe ce data intra indemnizatia de crestere copil in 2024? Indemnizația de creștere a copilului reprezintă un sprijin esențial pentru părinți în perioada în care se ocupă de creșterea și îngrijirea micuților lor. Este un beneficiu crucial pentru familii și este important să înțelegem cum funcționează acest sistem și când putem aștepta să primim această indemnizație.
Când se plătește indemnizația de creștere copil? Afla data la care se baga banii pe card
Pe ce data intra indemnizatia de crestere copil in 2024? Indemnizația de creștere a copilului se plătește, de obicei, în intervalul 8-25 a lunii curente pentru luna anterioară. Aceasta se efectuează prin metoda aleasă în momentul în care ai depus cererea pentru indemnizație. Plata poate fi făcută fie prin virament bancar (direct pe cardul dumneavoastra), în contul beneficiarului, fie prin mandat poștal, livrat la domiciliu de catre un angajat al Postei Romane (Postas).
Dacă, într-un moment ulterior, dorești să modifici metoda de plată, poți face acest lucru prin depunerea unei cereri corespunzătoare la Agenția pentru Plăți și Inspecție Socială.
Valoarea minimă și maximă a indemnizației de creștere copil
Conform Ordonanței 111/2010, indemnizația lunară de creștere a copilului se stabilește în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului. Aceasta nu poate fi mai mică de 85% din cuantumul salariului minim brut pe țară garantat în plată. Primul interval luat în calcul este luna nașterii copilului. Cele 12 luni nu trebuie să fie neapărat consecutive, însă trebuie să fie cumulate în ultimii doi ani înainte de data nașterii copilului.
Pe ce data intra indemnizatia de crestere copil in 2024? În 2023, suma minimă pentru indemnizația de creștere a copilului a fost de 1.495 de lei, în timp ce plafonul maxim a fost de 8.500 de lei. Pentru anul 2024, încă nu avem date precise cu privire la aceste sume, dar ele vor fi actualizate conform legislației în vigoare.
Data la care se baga indemnizatia de crestere copil
- Ianuarie 2024 – intre 08 si 25 ale lunii
- Februarie 2024 – intre 08 si 25 ale lunii
- Martie 2024 – intre 08 si 25 ale lunii
- Aprilie 2024 – intre 08 si 25 ale lunii
- Mai 2024 – intre 08 si 25 ale lunii
- Iunie 2024 – intre 08 si 25 ale lunii
- Iulie 2024 – intre 08 si 25 ale lunii
- August 2024 – intre 08 si 25 ale lunii
- Septembrie 2024 – intre 08 si 25 ale lunii
- Octombrie 2024 – intre 08 si 25 ale lunii
- Noiembrie 2024 – intre 08 si 25 ale lunii
- Decembrie 2024 – intre 08 si 25 ale lunii
Modul de calcul pentru indemnizatie de crestere copil
Pe ce data intra indemnizatia de crestere copil in 2024? Cuantumul minim al indemnizației de creștere a copilului se corelează cu indicele social de referință (ISR). Valoarea ISR a crescut de la 525,5 lei (în anul 2022) la 598 lei, în 2023. Astfel, cuantumul minim al indemnizației de creștere a copilului s-a majorat de la 1.314 lei la 1.495 lei în acest an.
Pentru anul 2024, încă nu avem date precise cu privire la modul de calcul și valorile exacte ale indemnizației de creștere a copilului, dar acestea vor fi actualizate conform evoluției economiei și legislației.
Care este ultima lună de plată a indemnizației de creștere copil?
Conform prevederilor din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 82/2017, care modifică OUG 111/2010, părintele care a luat concediul pentru creșterea copilului va primi indemnizație pentru creșterea copilului doar timp de 1 an și 10 luni, iar ultimele două luni (până la cei doi ani ai copilului) revin celuilalt părinte.
Spre exemplu, dacă ești mamă și ai stat în concediu de îngrijire a copilului până la 1 an și 10 luni ai copilului, după această perioadă, vei avea opțiunea să alegi între concediul fără plată sau întoarcerea la locul de muncă. Nu vei primi indemnizație de creștere a copilului în aceste două luni, dacă celălalt părinte nu solicită acordarea concediului pentru creșterea copilului pentru cel puțin 2 luni, chiar dacă îndeplinește cerințele prevăzute în legislație. În cazul în care tatăl nu îndeplinește condițiile pentru a intra în concediul de creștere, mama poate depune documentele aferente și va primi indemnizația pentru lunile tatălui, în același cuantum ca și până atunci.
În concluzie, indemnizația de creștere a copilului este un sprijin important pentru părinți în primii ani de viață ai copilului. Este crucial să înțelegem detaliile legate de valoarea acestei indemnizații, modul de calcul și perioada de acordare pentru a beneficia de acest beneficiu în mod corespunzător
Situații Speciale: Venituri Independente și Agricultură în Contextul Indemnizației de Creștere a Copilului
Indemnizația de creștere a copilului reprezintă un sprijin vital pentru părinți, dar pentru unii, situația devine mai complexă atunci când au venituri din activități independente sau din domeniul agriculturii, silviculturii și pisciculturii. Iată ce trebuie să știți în astfel de cazuri.
Dacă sunteți în situația de a solicita indemnizația de creștere a copilului și obțineți venituri din activități independente (cum ar fi PFA, venituri medicale sau de avocatură) sau din agricultură, silvicultură și piscicultură, dar nu lucrați în baza unui contract individual de muncă, există o regulă esențială de urmat: trebuie să întrerupeți sau să suspendați activitatea până când copilul dumneavoastră împlinește 2 ani, sau 3 ani în cazul copiilor cu handicap.
În cazul în care obțineți venituri supuse impozitului din mai multe surse în același timp, indemnizația de creștere a copilului se acordă pe baza documentelor care atestă suspendarea a cel puțin una dintre activitățile dumneavoastră. Cuantumul acesteia este calculat ca fiind 85% din media veniturilor realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului.
Pe ce data intra indemnizatia de crestere copil in 2024? Aceste reguli pot părea complexe, dar sunt esențiale pentru a asigura că părinții primesc sprijinul necesar pentru creșterea copiilor lor, indiferent de natura veniturilor lor. Este important să țineți cont de aceste informații și să consultați cu atenție legislația în vigoare pentru a vă asigura că sunteți eligibili și că respectați toate cerințele pentru a beneficia de indemnizația de creștere a copilului în condiții corespunzătoare.
Intrebari frecvente despre Indemnizația de Creștere copil
Atunci când vine vorba de indemnizația de creștere a copilului, există o serie de aspecte speciale pe care părinții trebuie să le ia în considerare. Vom explora întrebări frecvente cu privire la această indemnizație și condițiile în care aceasta poate fi acordată sau suspendată.
1. Pot lucra în timp ce primesc indemnizație pentru creșterea copilului?
Conform Ordonanței de Urgență a Guvernului (OUG) nr. 111/2010 și OUG nr. 164/2022, beneficiarii indemnizației pentru creșterea copilului se pot confrunta cu anumite restricții în ceea ce privește desfășurarea de activități lucrative în aceeași perioadă. Cu toate acestea, există circumstanțe speciale care pot permite părinților să continue să lucreze și să primească în continuare indemnizația. Acest lucru se datorează excepțiilor precum primirea unor sume în baza legii sau din calitatea de consilier local sau județean. În plus, nivelul veniturilor supuse impozitului trebuie să fie în concordanță cu cerințele legale pentru a evita suspendarea indemnizației.
2. În ce condiții încetează plata indemnizației pentru creșterea copilului?
Legislația prevede mai multe situații în care dreptul la indemnizația pentru creșterea copilului poate înceta.
Aceste situații includ momentul în care copilul împlinește vârsta de 2 ani (sau 3 ani, în cazul copiilor cu handicap), decesul copilului, expirarea certificatului de încadrare în grad de handicap fără depunerea unui certificat nou în termen de 3 luni, nerespectarea condițiilor legale pentru menținerea măsurii de plasament, executarea unei pedepse privative de libertate sau arestul preventiv pentru o perioadă mai mare de 30 de zile, abandonul sau internarea copilului într-o instituție de ocrotire publică sau privată, decesul beneficiarului sau neîndeplinirea condițiilor legale.
3. Alte Situații de Suspendare a Plății Indemnizației
Pe lângă circumstanțele menționate, există și alte situații în care se poate suspenda plata indemnizației pentru creșterea copilului. Acestea includ stabilirea unui cuantum eronat al dreptului sau constatarea unor date eronate cu privire la îndeplinirea condițiilor de acordare a drepturilor, conform Ordonanței de Urgență nr. 26 din 7 aprilie 2021.
Pe ce data intra indemnizatia de crestere copil in 2024? Este crucial ca părinții să fie conștienți de aceste reguli și excepții, pentru a beneficia în mod corespunzător de indemnizația pentru creșterea copilului și pentru a evita potențialele probleme legale. Consultarea cu autoritățile competente și înțelegerea detaliilor legale pot ajuta părinții să gestioneze mai eficient acest proces și să obțină sprijinul necesar pentru creșterea și îngrijirea copiilor lor.
4. Pot fi concediata in perioada concediului de crestere copil?
Perioada de concediu de creștere a copilului este esențială pentru părinți, oferindu-le posibilitatea să se concentreze pe îngrijirea și dezvoltarea micuților lor. În acest context, este crucial de menționat că legea oferă o serie de protecții pentru părinți în această perioadă, cu scopul de a asigura stabilitate și securitate în sfera profesională.
Articolul 25 din Ordonanța de Urgență a Guvernului (OUG) nr. 111/2010, care a fost modificat prin OUG nr. 26/2021, conține prevederi importante în acest sens, pe care este esențial să le cunoașteți pentru a vă proteja drepturile în relația cu angajatorul dumneavoastră. Iată câteva aspecte cheie:
1. Dreptul la Concediu pentru Creșterea Copilului
În primul rând, angajatorul are obligația de a aproba concediul pentru creșterea copilului, așa cum este prevăzut la articolul 2, alineatul (1), și la articolul 11, alineatul (1), litera (a) din OUG 111/2010. Durata acestui concediu se stabilește în mod comun între părinte și angajator.
2. Interzicerea Concedierii în Anumite Situații
Un aspect crucial pe care trebuie să-l cunoașteți este interzicerea concedierii în anumite situații specifice:
a) Nu vă puteți fi concediat dacă vă aflați în concediu pentru creșterea copilului, având un copil cu vârsta de până la 2 ani (sau 3 ani, în cazul copiilor cu handicap).
b) De asemenea, nu puteți fi concediat dacă beneficiați de stimulentul de inserție, conform articolului 7, alineatele (1) și (2) din aceeași ordonanță.
c) Dacă sunteți în concediul pentru creșterea copilului, prevăzut la articolul 11, alineatul (1), litera (a), acesta reprezintă, de asemenea, o perioadă în care nu puteți fi concediat.
3. Excepții din Interdicția de Concediere
Trebuie să luați în considerare că există excepții din interdicția de concediere. Aceasta nu se aplică în situațiile în care concedierea survine ca urmare a reorganizării judiciare sau a falimentului angajatorului, în conformitate cu legislația în vigoare. De asemenea, nu se aplică în cazurile prevăzute la articolul 90, alineatul 2 din Legea nr. 80/1995, referitoare la statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare.
Ce se întâmplă dacă primesc indemnizație pentru creșterea copilului mai multe luni decât mi se cuvine?
Conform articolului 24 din Ordonanța de Urgență a Guvernului (OUG) nr. 26/2021, în cazul în care primiți indemnizație pentru creșterea copilului mai mult timp decât vă este cuvenit, trebuie să știți că sumele nejustificate trebuie recuperate conform legii. Această recuperare se realizează de la beneficiarii care au încasat în mod necuvenit aceste sume. Procedura de recuperare este reglementată de Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 44/2014, care stabilește măsuri pentru recuperarea debitelor pentru beneficiile de asistență socială. Directorul executiv al agenției teritoriale emite decizia privind recuperarea sumelor necuvenite.
Ce venituri primesc dacă am gemeni/tripleți?
Cand intra indemnizatia de crestere copil pe card? Conform Ordonanței de Urgență a Guvernului (OUG) nr. 164/2022, dacă sunteți părinte de gemeni, tripleți sau copii multipleți, veți beneficia de o majorare a indemnizației lunare pentru creșterea copilului. Această majorare este de 50% din indemnizația cuvenită pentru fiecare copil născut dintr-o sarcină gemelară, de tripleți sau multipleți, începând cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de naștere. Este important de menționat că majorarea calculată nu poate fi mai mică decât valoarea minimă a indemnizației pentru creșterea copilului, care a fost de 1.495 lei în anul 2023.
Care este valoarea indemnizației pentru al doilea copil?
Valoarea indemnizației pentru al doilea copil este calculată în funcție de prima indemnizație de creștere copil pe care ai primit-o. Dacă indemnizația calculată pentru al doilea concediu pentru creșterea copilului (CCC) este mai mică decât cea obținută în primul CCC, ai dreptul de a primi aceeași sumă ca în concediul anterior.
Pe ce data intra indemnizatia de crestere copil in 2024? Pentru a beneficia de această excepție, trebuie să depui o cerere în acest sens la mai puțin de un an de la încheierea concediului anterior, conform prevederilor din Legea nr. 89/2019 pentru modificarea și completarea Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 111/2010.
Revenirea din concediu de creștere copil înainte de termen
Conform articolului 16 din Ordonanța de Urgență a Guvernului (OUG) nr. 164/2022, în cazul în care ești îndreptățit să primești indemnizație pentru creșterea copilului și ai calitatea de salariat și dorești să te întorci la activitatea profesională înainte de termenul prevăzut, există anumite proceduri pe care trebuie să le urmezi.
În primul rând, ai obligația de a anunța, în scris, angajatorul cu cel puțin 30 de zile înainte de data la care intenționezi să reiei raportul de muncă sau de serviciu.
De asemenea, este important să anunți autoritățile competente în maximum 15 zile de la momentul în care îți reîncepi activitatea, astfel încât să nu mai primești indemnizație pentru creșterea copilului în această perioadă. Pentru acest demers, trebuie să te deplasezi la sediul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) din zona ta de domiciliu, unde trebuie să depui o declarație scrisă. Această declarație poate fi completată pe loc și trebuie însoțită de copii ale actului tău de identitate și a certificatului de naștere al copilului. La DGASPC, poți depune în același timp notificarea privind reluarea activității la locul de muncă și dosarul pentru stimulentul de creștere a copilului.
La ce banci pot primi indemnizatia de crestere copil in Romania?
- Alpha Bank România
- Banca Română de Credite și Investiții
- Banca Comercială Intesa Sanpaolo România
- Banca Comercială Română (BCR)
- BCR Banca pentru Locuințe
- Banca de Export-Import a României EXIMBANK
- Banca Românească – Membra a Grupului National Bank of Greece
- Banca Transilvania
- BRD – Groupe Société Générale
- CEC Bank
- Crédit Agricole Bank România
- Credit Europe Bank (România)
- Garanti Bank
- Idea Bank
- Libra Internet Bank
- Vista Bank
- OTP Bank România
- Patria Bank
- First Bank
- Porsche Bank România
- ProCredit Bank
- Raiffeisen Bank
- Aedificium Bank
- UniCredit Bank
- Techventures Bank
Concluzie despre data la care se baga indemnizatia de crestere copil pe card
Alte articole pentru tine: pe ce data intra alocatia pe card?
În concluzie, indemnizația de creștere a copilului este un beneficiu acordat părinților pentru a-i ajuta să acopere cheltuielile legate de îngrijirea și creșterea copiilor lor în primii ani de viață. Această indemnizație este reglementată de legile și ordonanțele din România și este oferită în funcție de veniturile anterioare ale părinților, precum și de situații specifice, cum ar fi nașterea de gemeni sau tripleți.
Valoarea indemnizației poate varia în funcție de diferite aspecte, dar în general, trebuie să fie cel puțin egală cu salariul minim brut pe țară garantat în plată. Cu toate acestea, poate exista o limită maximă pentru acest beneficiu.
Indemnizația este acordată pe o anumită perioadă de timp, iar părinții trebuie să respecte anumite condiții și proceduri pentru a solicita și a primi această indemnizație. De asemenea, există reguli specifice privind situațiile în care poate fi suspendată sau încetată plata indemnizației.
Este important ca părinții să fie informați cu privire la aceste reguli și să consulte sursele oficiale sau să se adreseze autorităților competente pentru a obține detalii specifice în cazul lor. Indemnizația de creștere a copilului are ca scop sprijinirea părinților în creșterea și îngrijirea copiilor lor, contribuind astfel la bunăstarea și dezvoltarea acestora în primele etape ale vieții. Pe ce data intra indemnizatia de crestere copil in 2024.
