Într-o perioadă în care motivația angajaților și optimizarea costurilor sunt priorități strategice pentru orice companie, Edenred continuă să fie unul dintre principalii furnizori de beneficii extrasalariale din România. Anul 2025 aduce consolidarea statutului de lider al companiei, datorită soluțiilor flexibile și eficiente pe care le oferă – în special prin cardul de masă Edenred, un instrument modern și avantajos atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.
Beneficiarii Edenred din 2025 se bucură de o experiență complet digitalizată, sigură și adaptată nevoilor actuale. Cardul de masă nu mai este doar un simplu avantaj, ci un instrument de bunăstare și echilibru financiar, cu impact direct asupra performanței și satisfacției angajaților.
Ce este cardul de masă Edenred și cine sunt beneficiarii săi
Cardul de masă Edenred funcționează ca un card bancar obișnuit, dar este destinat exclusiv plăților pentru produse alimentare sau mese calde. Este acceptat în cea mai extinsă rețea de comercianți din România – peste 57.000 de locații –, de la supermarketuri și restaurante, până la platforme de livrare precum Glovo, Sezamo, Freshful by eMAG și Bringo.
Beneficiarii Edenred sunt:
- Angajații din companii mici, medii și mari, care primesc lunar un sprijin financiar constant pentru alimentație;
- Angajatorii, care beneficiază de deduceri fiscale și economii semnificative la bugetul de personal;
- Companiile moderne, care investesc în retenția și motivarea echipei prin beneficii concrete, nu doar prin promisiuni.
Astfel, Edenred reușește să creeze un ecosistem win-win: angajatul primește un beneficiu real, iar angajatorul economisește bani și crește loialitatea internă.
Beneficiile Edenred pentru companii în 2025
Într-un climat fiscal în continuă schimbare, Edenred oferă companiilor o soluție sigură, transparentă și legală de motivare a echipei. Printre principalele avantaje pentru angajatori se numără:
Optimizare fiscală și deduceri semnificative
- Scutire de la plata contribuțiilor sociale (CAS, CASS și CAM);
- 100% deductibilitate la impozitul pe profit;
- Economii de până la 32% față de plata aceleiași sume în numerar.
Reducerea costurilor și predictibilitate bugetară
Prin oferirea tichetelor de masă, companiile reduc presiunea financiară fără a afecta veniturile nete ale angajaților. Astfel, se obțin beneficii fiscale fără compromis asupra motivației echipei.
Creșterea atractivității brandului de angajator
- Bonurile de masă Edenred sunt printre cele mai dorite beneficii extrasalariale din România;
- Oferirea lor îmbunătățește imaginea companiei în fața candidaților;
- Angajații existenți percep compania drept una empatică și orientată spre bunăstarea lor.
Avantajele cardului Edenred pentru angajați
Pentru angajați, cardul Edenred reprezintă mai mult decât un ajutor financiar. Este o formă de recunoaștere a efortului lor zilnic și o sursă de echilibru între viața personală și cea profesională.
Beneficiarii Edenred se bucură de:
- Acces rapid și simplu la produse alimentare și mese calde;
- Posibilitatea de a utiliza cardul fizic sau virtual;
- Plăți contactless în supermarketuri, restaurante sau online;
- Gestionarea în timp real a soldului și tranzacțiilor prin aplicația MyEdenred;
- Blocarea și deblocarea instantanee a cardului direct din aplicație.
Prin digitalizare, Edenred aduce un plus de siguranță și control personal. Angajatul are libertatea de a alege, iar compania are garanția unei soluții moderne și conforme cu legislația actuală.
Impozitarea tichetelor de masă în 2025: ce s-a schimbat
Sistemul de impozitare a tichetelor de masă Edenred în 2025 menține reglementările din 2024, dar merită reamintite principalele aspecte:
- Impozitul pe venit: 10%;
- Contribuția la asigurările sociale de sănătate (CASS): 10%;
- Deductibilitate pentru angajatori: 100% de la impozitul pe profit.
Astfel, totalul contribuțiilor ajunge la aproximativ 19%, ceea ce face ca Edenred să rămână o soluție eficientă fiscal. În plus, valoarea nominală a tichetului a crescut ușor în 2025, de la 40,04 lei la 40,18 lei, aliniindu-se costurilor de viață actuale.
Cadrul legal al beneficiilor Edenred
Utilizarea tichetelor de masă Edenred este reglementată de Legea nr. 165/2018, actualizată cu modificările recente. Aceasta garantează:
- Corectitudinea acordării tichetelor;
- Respectarea limitărilor fiscale;
- Siguranța tranzacțiilor electronice.
Legea susține ideea că tichetele de masă reprezintă o formă de sprijin social și economic, contribuind la o alimentație sănătoasă și la un climat profesional mai echilibrat.
Cum calculează companiile economiile generate de cardurile Edenred
Edenred pune la dispoziția angajatorilor un simulator de economii simplu de utilizat, prin care pot estima impactul financiar al tichetelor de masă. Cu doar câteva click-uri, poți afla cât economisești lunar prin acordarea cardurilor de masă, în funcție de:
- Numărul de angajați;
- Numărul de tichete/lună;
- Valoarea nominală a fiecărui tichet.
Această transparență ajută companiile să planifice bugetele de beneficii mai eficient și să ia decizii bazate pe date concrete. În cazul în care doriti să adresați întrebări suplimentare la asistență clienți Edenred am redactat un articol special în acest sens.
Ce pot cumpăra beneficiarii Edenred cu cardul lor
Cardul de masă Edenred oferă o gamă variată de opțiuni de cumpărare:
- Alimente de bază din supermarketuri;
- Mese calde în restaurante și cantine;
- Comenzi online prin platforme partenere;
- Servicii de catering și livrare.
Flexibilitatea este esența acestui beneficiu: angajatul decide unde și cum își folosește cardul, în funcție de preferințele și nevoile sale zilnice.
Aplicația Edenred: control total în mâinile utilizatorilor
Aplicația mobilă Edenred România este una dintre cele mai apreciate componente ale sistemului. Aceasta oferă:
- Vizualizarea instantă a soldului și a tranzacțiilor;
- Activarea sau blocarea cardurilor;
- Notificări personalizate pentru fiecare tranzacție;
- Acces la promoții și parteneri locali.
Digitalizarea completă simplifică nu doar viața angajaților, ci și procesul de administrare al companiilor. Integrarea acestor funcționalități într-un sistem CRM modern, permite firmelor să gestioneze toate beneficiile angajaților centralizat, rapid și fără erori.
Întrebări frecvente despre beneficiarii Edenred 2025
1. Cine poate deveni beneficiar Edenred în 2025?
Beneficiarii Edenred pot fi toți angajații din companiile care aleg să ofere cardul de masă Edenred ca beneficiu extrasalarial. De la firme mici până la corporații, orice angajator care dorește să susțină bunăstarea angajaților și să beneficieze de deduceri fiscale poate implementa acest sistem. Angajații primesc lunar o sumă dedicată hranei, care se poate utiliza flexibil la zeci de mii de comercianți.
2. Ce avantaje fiscale au angajatorii care oferă carduri Edenred?
Companiile care aleg cardul de masă Edenred beneficiază de o deductibilitate de 100% la impozitul pe profit și sunt scutite de contribuțiile sociale obligatorii. În plus, acordarea tichetelor de masă poate reduce costurile salariale cu până la 32%, oferind o soluție eficientă de recompensare a echipei fără creșterea salariilor brute. Astfel, bugetul devine mai previzibil și sustenabil.
3. Cum pot utiliza angajații cardul de masă Edenred?
Cardul Edenred poate fi folosit atât fizic, cât și virtual, la peste 57.000 de comercianți din România. Angajații pot plăti în supermarketuri, restaurante, cafenele sau pot comanda mâncare online prin platforme precum Glovo, Sezamo, Freshful sau Bringo. Prin aplicația MyEdenred, pot urmări soldul, istoricul tranzacțiilor și pot bloca cardul în caz de pierdere, totul în câteva secunde.
4. Care sunt modificările fiscale privind impozitarea tichetelor de masă în 2025?
În 2025 se păstrează reglementările din 2024, ceea ce înseamnă că tichetele de masă sunt impozitate cu 10% impozit pe venit și 10% contribuție la sănătate (CASS). Angajatorii se bucură de 100% deductibilitate la impozitul pe profit. Deși totalul contribuțiilor ajunge la aproximativ 19%, sistemul rămâne extrem de avantajos pentru firme datorită economiilor fiscale și simplificării proceselor contabile.
5. Ce pot cumpăra beneficiarii Edenred cu tichetele de masă?
Beneficiarii Edenred pot achiziționa o gamă largă de produse alimentare – de la alimente de bază până la mese calde în restaurante. Cardul poate fi utilizat inclusiv online, oferind libertatea de a comanda mâncare sau produse alimentare prin aplicații de livrare partenere. Această flexibilitate răspunde perfect stilului de viață modern și diversificat al angajaților.
6. Cum contribuie Edenred la digitalizarea beneficiilor extrasalariale?
Edenred a transformat complet modul în care companiile gestionează beneficiile, oferind soluții digitale integrate. Prin aplicația Edenred România, angajații își administrează ușor fondurile, iar companiile pot urmări cheltuielile și activările cardurilor. În plus, integrarea cu platforme moderne precum Zarina CRM permite gestionarea tuturor beneficiilor și a resurselor umane dintr-un singur loc.
7. De ce este Edenred alegerea preferată a companiilor și angajaților în 2025?
Edenred combină avantajele fiscale, siguranța digitală și ușurința în utilizare într-un sistem complet, adaptat nevoilor actuale. Companiile care oferă acest beneficiu își cresc atractivitatea pe piața muncii, iar angajații se bucură de un sprijin concret pentru un stil de viață sănătos și echilibrat. Beneficiarii Edenred 2025 nu primesc doar tichete, ci parte dintr-o strategie modernă de motivare și loializare.
Concluzie: Beneficiarii Edenred 2025 – între motivație și eficiență
Beneficiarii Edenred din 2025 au de câștigat pe toate planurile: angajații primesc un sprijin real și tangibil, iar companiile reușesc să ofere beneficii cu impact pozitiv și costuri optimizate. Cardul de masă Edenred rămâne un simbol al echilibrului dintre grijă și performanță, un instrument care susține cultura organizațională pozitivă și fidelitatea echipei.
Într-o economie în care resursa umană devine tot mai prețioasă, soluțiile inteligente precum Edenred – completate de platforme digitale de management face diferența între o companie obișnuită și una care gândește strategic. Pentru beneficiarii Edenred, 2025 nu este doar un an al continuității, ci unul al consolidării unei relații bazate pe încredere, eficiență și motivație durabilă.
Surse verificate in luna octombrie 2025: